Publikasi · Google scholar

Pengaruh Insentif, Beban Kerja, dan Lingkungan Terhadap Kinerja Pegawai di UPT Puskesmas Se-Kab Luwu Utara Tahun 2022

Google scholar 2026

Pengaruh Insentif, Beban Kerja, dan Lingkungan Terhadap Kinerja Pegawai di UPT Puskesmas Se-Kab Luwu Utara Tahun 2022

Journal of Muslim Community Health 7 (1), 66-78, 2026

Cite as

(2026). Pengaruh Insentif, Beban Kerja, dan Lingkungan Terhadap Kinerja Pegawai di UPT Puskesmas Se-Kab Luwu Utara Tahun 2022. <em>Journal of Muslim Community Health 7 (1), 66-78, 2026</em>.

Pengaruh Insentif, Beban Kerja, dan Lingkungan Terhadap Kinerja Pegawai di UPT Puskesmas Se-Kab Luwu Utara Tahun 2022

Pengaruh Insentif, Beban Kerja, dan Lingkungan Terhadap Kinerja Pegawai di UPT Puskesmas Se-Kab Luwu Utara Tahun 2022

Akses Paper

Penulis FKM UMI

Cite as

Pengaruh Insentif, Beban Kerja, dan Lingkungan Terhadap Kinerja Pegawai di UPT Puskesmas Se-Kab Luwu Utara Tahun 2022

Pengaruh Insentif, Beban Kerja, dan Lingkungan Terhadap Kinerja Pegawai di UPT Puskesmas Se-Kab Luwu Utara Tahun 2022

Akses Paper

Penulis FKM UMI

Cite as

Publikasi Terkait

Hubungan Antara Paparan Debu Dengan Gangguan Pernapasan Pekerja Di PT. Semen Bosowa Maros

Faktor determinan yang berpengaruh terhadap pemanfaatan pos binaan terpadu penyakit tidak menular di wilayah …

An exploration of psychosocial aspects of the school-home food environment in addressing double and triple bu…

Determinants of Co-Occurrence Stunting and Overweight-Obesity in School-Aged Adolescent Females: Faktor Deter…